Administração de Recursos Humanos de George T. Milkovich

Descrição

Uma abordagem diagnostica para a administração de recursos humanos:

• Ambiente externo;
• Ambiente organizacional;
• Características dos empregados;
• Planejamento e avaliação;
• Recrutamento e seleção externos;
• Seleção externa de empregados;
• Demissão, redução e retenção de pessoal;
• Recrutamento e seleção internos e carreira;
• Treinamento;
• O sistema de pagamento;
• Remuneração individual dos empregados;
• Benefícios; Relações com os empregados;
• Evolução da profissão de administrador de recursos humanos.

O ponto principal do livro é a discussão da tomada de decisões eficazes na área dos Recursos Humanos.

A obra oferece ainda ao profissional oportunidade para que desenvolva suas próprias habilidades de tomador de decisões por meio de exercícios práticos baseados em fatos reais.

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